山东大学综合评价面试考什么

山东大学综合评价面试主要考察学生的综合素质和能力，包括以下几个方面：

1. 学术能力：面试官会询问学生的专业知识和学术背景，考察学生是否具备扎实的学术功底和研究能力。此外，面试还可能涉及到学术研究的方法和思维逻辑等方面。

2. 综合素质：面试官会对学生的综合素质进行综合评价，包括学生的学习态度、自主学习能力、综合知识储备、与他人合作的能力等。

3. 创新能力：山东大学重视培养学生的创新精神和实践能力，在面试过程中可能会询问学生的创新经历和项目经验，考察学生的创新能力和实践能力。

4. 社会责任感：面试中还会关注学生的社会责任感和公民意识，比如学生是否参与过社会公益活动、是否具备为社会做贡献的意识等。

5. 沟通能力：面试过程中，面试官可能会和学生进行口头交流，考察学生的表达能力、沟通能力和人际交往能力。

6. 个人综合素质：面试官也会在面试过程中对学生的个人品质、心理素质以及面对压力的能力进行综合评价。

总体来说，山东大学综合评价面试旨在了解学生的学术水平、综合素质和个人能力，从而评估学生是否适合该校的学习环境和教育理念，对应聘者进行全面的评估。希望考生能够在面试中展示自己的优势，体现出自己的潜力和适应能力，从而提升自己的录取机会。